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Entreprise :
le rugby
s'en mêle !

Besoin d’un nouvel élan pour relancer ou piloter vos projets ? Rendez-vous sur le terrain !

O’valeurs :

Le séminaire qui met
l’ovalie au service de
l’entreprise

O’ Valeurs est un programme tonique conçu pour des équipes impliquées dans des projets engageants.

Une vocation : mettre les femmes et les hommes en mouvement, sur le terrain, pour mener à bien les projets décisifs, trouver les clés et franchir des caps.

Une méthodologie : jouer sur la solidarité, l’engagement collectif autour d’un management participatif pour améliorer la dynamique de groupe, démultiplier l’efficience et atteindre ses objectifs.

Durée : après un temps de préparation, une journée est consacrée à l’atelier. Retour sur expérience, rapport et plan d’action sont produits durant les semaines qui suivent le séminaire.

Pour qui ? PME, ETI, groupes internationaux, collectivités ou grandes écoles… chaque organisation se trouve confrontée au changement. Menant chaque projet comme un match, O’Valeurs initie les équipes à des méthodes qui musclent la stratégie et la dynamique projet.

1 journée pour
transformer l’entreprise

UN PLAN DE MATCH EN 3 ÉTAPES

1/ Quels enjeux ?Quelles valeurs ?

Déploiement d’un projet, lancement d’une nouvelle activité, ouverture à l’international, fusion… constituent des enjeux essentiels pour l’entreprise. Nous vous invitons, managers et dirigeants, à partager ces projets pour leur trouver un écho sur le terrain.

Notre mission : traduire en valeurs rugby les points-clés de vos enjeux et construire avec vous un plan d’action efficient.

2/ De la théorieau terrain

C’est à partir des valeurs rugby définies en phase 1 que nous construisons des ateliers sur mesure. Ludiques, ils se vivent à fond et permettent à chacun de redécouvrir l’autre en plaçant l’humain au cœur de la dynamique projet. Chaque atelier, qui fait écho à une ou plusieurs valeurs, illustre l’idée par le ressenti et donne du sens aux projets.

L’action menant à la réflexion, c’est une transformation collective qui se joue, du terrain à l’entreprise !

3/ Et après

Que reste-t-il de cette journée ?
Pour permettre à l’entreprise de garder le cap et de mener à bien ses projets, O’Valeurs propose un suivi en 4 phases avec :

■ Retour sur expérience à l’issue de quelques jours,
■ Partage d’un plan d’action et d’un planning associé,
■ Etape d’avancement du projet après quelques mois,
■ Possibilité de nouvelles séances pour faire progresser le projet.

2 hommes
sur le terrain

 

Unis par la passion du rugby, Antoine Relave et Hugo Excoffier animent O’Valeurs. Leur credo ? Accompagner les dirigeants et les managers comme des sportifs de haut niveau dans le cadre d’ateliers qui transforment l’entreprise. Et pour relever le défi, ils puisent dans le ballon ovale une philosophie, des valeurs et des techniques avantageusement transposables au monde professionnel.

Antoine Relave

Antoine RELAVE

Professionnel du sport

Antoine a évolué durant près de 20 ans dans le rugby professionnel. Titré à plusieurs reprises (Champion de France et Vice Champion d’Europe), il est désormais enseignant-chercheur en psychologie du sport et titulaire d’un doctorat. Tour à tour entraîneur (Centre de formation LOU Rugby – Top 14), analyste performance (équipe de France – de 17 ans, – de 18 ans), préparateur physique (Aix-en-Provence – Pro D2) et formateur (UFR STAPS, INSEP…), il applique aujourd’hui ses méthodes au monde de l’entreprise. Son leitmotiv : piloter chaque projet comme on jouerait un match, en s’appuyant sur les valeurs fortes du rugby.

Hugo Excoffier

Hugo EXCOFFIER

Manager de projet et de transition

Après cinq années de conseil chez Ernst & Young et dix années au sein de grands groupes, Hugo lance son activité consacrée à la conduite de projets et au management de transition. Ses clients, issus des secteurs du service, de la distribution et de l’agro-alimentaire, comptent des entreprises de la PME à la filiale de grand groupe : Terrena-Gamm Vert, Casino, Indra (filiale Renault-Suez), Courir & Go Sport, CFAO, Lagardère, Feu vert, Acta Assistance, Vectorys, Star Service, Carrefour, Cultura, Vivescia, etc. Son prisme d’action englobe des projets d’optimisation de la performance et des missions de transition en direction générale, direction financière et direction opérationnelle de projet. Sa vocation : développer la culture du résultat en fédérant les équipes pour transformer l’entreprise et créer de la valeur.

O'valeurs

En pratique

Quel niveau de pratique sportive est requis ?
Aucun, les ateliers O’Valeurs s’appuient sur une vulgarisation de la pratique sportive au service de la dynamique de groupe.

Y-a-t-il des contre-indications ?
Non car chaque session O’Valeurs s’adapte naturellement aux éventuelles contraintes physiques des participant(es) et comporte un travail de représentation en vidéo.

Quelle tenue prévoir ?
La journée étant organisée en deux temps, il convient de prévoir une tenue sportswear pour l’atelier rugby et une tenue ville décontractée pour l’atelier sur le projet d’entreprise.

Contacts

Antoine RELAVE
+33(0) 6 24 60 08 36
antoine[@]ovaleurs.com

www.ovaleurs.com